O Hospital Municipal da Mulher e Maternidade Célia Câmara (HMMCC), em Goiânia, está com vagas abertas para contratação imediata e formação de cadastro de reserva. Os salários variam de R$ 1.732,50 a R$ 4.500, conforme a função.
O Instituto Patris conduz a seleção e administra a unidade em parceria com o Sistema Único de Saúde (SUS), por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS).
Os interessados nas vagas de contratação imediata devem enviar o currículo até 25 de setembro. O envio deve ser feito exclusivamente pelo e-mail [email protected].
No campo de assunto da mensagem, o candidato deve informar o nome da vaga para a qual deseja se candidatar. Os profissionais interessados nas oportunidades de cadastro de reserva também podem utilizar o mesmo endereço.
HMMCC tem vagas para contratação imediata
As oportunidades disponíveis para contratação imediata são:
- Enfermeiro do Núcleo de Vigilância Epidemiológica Hospitalar (NUVEH);
- Enfermeiro do Núcleo Interno de Segurança do Paciente (NISP);
- Técnico de enfermagem com experiência em hemodiálise;
- Auxiliar de cozinha;
- Assistente de qualidade;
- Assistente de RH/DP.
Para os cargos de enfermeiro, é necessário ter formação em Enfermagem, registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) e experiência na área correspondente.
Para enfermeiro do NUVEH, é desejável capacitação ou pós-graduação em Hemovigilância ou áreas relacionadas. Já a vaga do NISP tem como diferencial especialização em Segurança do Paciente, Qualidade ou áreas correlatas.
A oportunidade para técnico de enfermagem exige experiência em hemodiálise e registro ativo no Coren.
Oportunidades também contemplam áreas administrativas
O hospital também oferece vagas para auxiliar de cozinha, assistente de qualidade e assistente de RH/DP.
Os requisitos variam conforme a função e incluem escolaridade e experiência profissional.
Para assistente de RH/DP, é necessário ter ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins. Também é exigida experiência em rotinas de departamento pessoal.
Jornadas variam conforme a função
As cargas horárias também são diferentes de acordo com o cargo.
Os enfermeiros do NUVEH e do NISP terão jornada de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira.
Para técnico de enfermagem e auxiliar de cozinha, a escala será 12×36. Já os cargos de assistente de qualidade e assistente de RH/DP terão jornada de 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira.
Hospital mantém cadastro de reserva
Além das vagas para contratação imediata, o HMMCC mantém cadastro de reserva para diferentes áreas da assistência e da estrutura hospitalar.
As oportunidades contemplam:
- Enfermeiro obstetra;
- Enfermeiro de UTI Neo;
- Enfermeiro de UTI Adulto;
- Enfermeiro de Centro Cirúrgico;
- Enfermeiro de NIR;
- Farmacêutico;
- Psicólogo hospitalar;
- Fonoaudiólogo;
- Faturista;
- Terapeuta ocupacional;
- Fisioterapeuta.
Para essas funções, os candidatos precisam ter experiência prévia na área. Também são exigidos requisitos específicos de formação e capacitação, conforme o cargo.
Como se candidatar
Os candidatos interessados nas vagas do HMMCC devem enviar o currículo para [email protected].
Para as oportunidades de contratação imediata, o prazo para envio é 25 de setembro. O nome da função pretendida deve ser informado no assunto do e-mail.
Os profissionais interessados em integrar o cadastro de reserva também podem encaminhar o currículo pelo mesmo endereço, indicando no assunto a função de interesse.
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