A Prefeitura de Aparecida de Goiânia anunciou nesta terça-feira (29) a realização de um novo concurso público para a Educação municipal. O certame terá 2.956 vagas imediatas, além de 14.780 oportunidades para cadastro de reserva.
Durante o anúncio, a secretária municipal de Educação, Núbia Farias, afirmou que a rede enfrenta déficits de profissionais após 13 anos sem concurso público. Segundo ela, a Educação definiu o número de vagas conforme suas necessidades. Além disso, esse número poderá variar de acordo com as convocações.
“Temos grandes déficits. Porém, o nosso concurso vai suprir de acordo com as necessidades e com o nosso orçamento”, afirmou a secretária.
Núbia explicou que a seleção contemplará professor de área, professor pedagogo, auxiliar administrativo e agente educativo. O número de vagas, segundo ela, considera as demandas existentes em cada função.
Concurso deve reforçar quadro efetivo
A secretária também destacou a expectativa de fortalecer a rede municipal com a entrada de profissionais efetivos. Para ela, a principal diferença está na continuidade do trabalho desenvolvido nas unidades escolares.
“Há uma expectativa muito grande de acolher os nossos novos professores. O efetivo vai dar uma sequência na aprendizagem da criança”, disse.
Núbia afirmou ainda que os novos servidores deverão se somar aos profissionais que já atuam na rede.
“A equipe que chegar, os que forem selecionados, vão somar muito com a rede”, declarou.
A secretária também atribuiu a realização do concurso a uma parceria entre a Prefeitura, o Instituto Verbena, da Universidade Federal de Goiás (UFG), e o Ministério Público.
Convocações dependerão de necessidade e orçamento
O prefeito Leandro Vilela afirmou que as 2.956 vagas não significam convocação imediata de todos os aprovados. Segundo ele, a Prefeitura fará as convocações conforme a necessidade. De acordo com o prefeito, as chamadas dependerão da necessidade da rede e da disponibilidade financeira do município.
“Não é que todos estarão ingressando imediatamente. É conforme a necessidade e o fluxo de caixa do governo da prefeitura”, explicou.
Vilela disse que o planejamento também considera aposentadorias, substituição de servidores temporários e eventual redução do número de comissionados.
“A convocação vai ainda depender daqueles que estarão aposentando, da retirada dos comissionados, da retirada dos seletivos”, afirmou.
O prefeito disse que o levantamento sobre os cargos comissionados está sendo realizado pela Secretaria de Educação. Segundo ele, os servidores efetivos deverão ocupar as funções conforme a necessidade da administração.
Prefeito cita situação financeira do município
Ao falar sobre a valorização dos servidores da Educação, Vilela afirmou que novas medidas dependerão da disponibilidade financeira.
“Tudo aquilo que nós pudermos fazer para a valorização dos nossos servidores da educação e de todas as áreas do governo, é preciso fazer”, declarou.
Na sequência, o prefeito citou a situação financeira encontrada pela atual administração e afirmou que o município passou por um processo de reorganização fiscal.
“Nós pegamos uma prefeitura com endividamento extremamente alto de R$ 500 milhões, uma folha de pagamento de R$ 60 milhões sem pagar do governo anterior”, disse.
Vilela também afirmou que Aparecida passou a ter classificação CAPAG B, após, segundo ele, não possuir anteriormente uma nota na avaliação de capacidade de pagamento.
“Hoje nós estamos liberando o pagamento dos servidores do mês de setembro. Nós fazemos questão de que isso seja pago dentro do mês e com respeito e responsabilidade”, afirmou.
Edital e cronograma
Núbia Farias informou que publicará o edital e o cronograma do concurso. Além disso, o documento apresentará os prazos de cada etapa.
“Dentro desse cronograma tem detalhado todos os prazos, tempos que será realizado o processo”, explicou.
O concurso será organizado pelo Instituto Verbena/UFG. Durante o anúncio, Leandro Vilela afirmou que a escolha da instituição levou em consideração a vinculação com a Universidade Federal de Goiás e a experiência na realização de concursos públicos.
“Uma questão que nós não abrimos mão é a transparência da realização de um concurso público que seja muito bem feito”, afirmou o prefeito.
Vilela também destacou a participação do Ministério Público e da Câmara Municipal no acompanhamento do processo.
Reforço na rede municipal
Para Núbia Farias, a chegada dos novos servidores efetivos deverá contribuir para a continuidade do trabalho pedagógico nas escolas.
A secretária afirmou que a expectativa é receber os novos profissionais e fortalecer a estrutura da Educação municipal.
“Quero desejar a todos eles um sucesso. Nós estamos aqui de braços abertos para acolher”, disse.
Além disso, o edital detalhará os requisitos, as inscrições, as etapas, os salários, a distribuição das vagas e as demais regras do concurso. A Prefeitura confirmou 2.956 vagas imediatas e 14.780 para cadastro de reserva.
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