Servidores públicos municipais de Goiás podem se inscrever, até 6 de setembro, no Projeto Educacional em Transformação Digital. A formação gratuita oferece 110 vagas e terá carga horária de 36 horas.
O curso abordará temas como uso estratégico de dados, inteligência artificial generativa, liderança, inovação e melhoria dos serviços públicos. A iniciativa é da Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti), por meio do Programa e-Goiás – Transformação Digital dos Municípios.
A formação ficará a cargo do Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife (CESAR). O curso terá duração de dois meses, em formato híbrido.
Curso terá atividades presenciais e on-line
A abertura do curso ocorrerá presencialmente no dia 22 de setembro, no Hub Goiás, em Goiânia. O primeiro encontro terá seis horas de atividades.
Os quatro ciclos seguintes serão realizados de forma on-line e síncrona, entre setembro e novembro. A programação contará com encontros formativos e tutorias coletivas.
Entre os conteúdos previstos estão liderança e transformação digital, gestão orientada por dados, inteligência artificial generativa e aplicação de ferramentas digitais na administração pública.
A formação também terá estudos de caso, exercícios e desafios relacionados à rotina dos municípios. A proposta combina conteúdos teóricos e atividades práticas.
Formação busca ampliar uso de tecnologia na gestão pública
O curso tem como objetivo ampliar o uso de dados na tomada de decisões dentro da administração municipal. A formação também pretende apresentar possibilidades e limitações da inteligência artificial no setor público.
Outro objetivo é preparar os servidores para identificar oportunidades de aplicação de soluções digitais nos órgãos municipais.
Quem pode participar do curso
As vagas atendem servidores com vínculo ativo em órgãos ou entidades da administração pública. Os municípios dos candidatos precisam integrar a Rede Estadual de Transformação Digital dos Municípios Goianos.
Para participar da seleção, é necessário preencher o formulário eletrônico e apresentar a documentação prevista no edital.
Entre os documentos exigidos estão o comprovante de vínculo com a administração municipal e a Carta de Anuência da Chefia Imediata.
O resultado preliminar da seleção será divulgado em 10 de setembro. Já o resultado final está previsto para 15 de setembro.
Os candidatos selecionados deverão confirmar a participação até 16 de setembro.
Para receber o certificado, os participantes deverão cumprir frequência mínima de 75% e obter aproveitamento de pelo menos 70% nas atividades.
