28.8 C
Goiânia
sexta-feira, 17, abril 2026

Mais de 100 escolas param em Goiânia em protesto por direitos e reajustes

Categoria reivindica pagamento de direitos atrasados, reformulação do plano de carreira e cobra posicionamento da prefeitura diante da possibilidade de novas paralisações e até greve

- Anúncio -

Mais Lidas

- Anúncio -
Luan Alves
Luan Alves
Jornalista, apaixonado por futebol e amante de rádio.
- Anúncio -
- Anúncio -
- Advertisement -

Professores e servidores administrativos da rede municipal de Goiânia interromperam as atividades na manhã desta sexta-feira (17) após uma assembleia extraordinária organizada pelo sindicato da categoria. A paralisação afetou mais de 100 unidades escolares, que ficaram sem atendimento no período matutino.

Mobilização atinge dezenas de unidades escolares e altera rotina de alunos

A suspensão das atividades impactou diretamente o funcionamento de escolas e centros de educação infantil da capital. Assim, exigindo que famílias reorganizassem suas rotinas durante o período da manhã. A adesão expressiva demonstra o nível de insatisfação entre os trabalhadores. Os servidores se reuniram para discutir reivindicações antigas e avaliar estratégias diante da falta de respostas consideradas concretas por parte da gestão municipal.

Principais reivindicações envolvem direitos atrasados e melhorias estruturais

Entre os principais pontos apresentados pela categoria estão o pagamento de progressões de carreira que não foram quitadas, a reformulação do plano de cargos dos servidores administrativos — atualmente entre os mais baixos da prefeitura — e melhorias no sistema de assistência à saúde dos trabalhadores. Também fazem parte da pauta a aplicação das regras referentes ao tempo de serviço congelado durante a pandemia. Além da manutenção da merenda escolar sob gestão pública e a convocação de aprovados em concursos, considerados essenciais para suprir a demanda nas unidades.

Baixos salários ampliam insatisfação entre servidores administrativos

Um dos aspectos mais sensíveis da mobilização é a situação dos servidores administrativos. Os trabalhadores em diversos casos recebem valores inferiores ao salário mínimo e dependem de complementações para atingir o piso legal. A categoria aponta que essa realidade compromete a subsistência dos trabalhadores e evidencia a necessidade urgente de reestruturação do plano de carreira, visto como ferramenta fundamental para garantir valorização profissional e melhores perspectivas salariais.

Falta de definição sobre data-base intensifica cobranças ao Executivo

Outro ponto que tem gerado forte insatisfação é a ausência de definições sobre a data-base, prevista para o mês de maio. Até agora, não houve encaminhamento de proposta à Câmara Municipal nem anúncio oficial por parte da prefeitura. Dessa forma, aumentando a pressão sobre o Executivo. A categoria avalia que o silêncio diante de uma pauta considerada obrigatória contribui para o agravamento do cenário de insatisfação.

Leia Mais: Instituto Verbena alerta para sites falsos de inscrição em concurso de Senador Canedo

Siga o nosso Instagram, se inscreva no YouTube e também nos acompanhe no TikTok

Possibilidade de novos protestos e até greve entra no horizonte

Embora a entidade sindical indique que mantém abertura para o diálogo e priorize a negociação como caminho principal, o cenário pode evoluir para mobilizações mais intensas. Caso não haja avanços nas tratativas, a categoria considera ampliar as paralisações de forma gradual, com a possibilidade de deflagração de greve, o que poderia comprometer ainda mais o funcionamento da rede municipal de ensino.

Cobrança por valorização profissional e cumprimento de compromissos

Além das pautas financeiras, os profissionais também cobram maior clareza sobre o reajuste salarial anunciado para os professores, especialmente no que diz respeito à forma de pagamento e aos valores retroativos. Já os servidores administrativos apontam ausência de medidas efetivas que atendam suas demandas mais urgentes. De forma geral, a mobilização reforça a cobrança pelo cumprimento de compromissos assumidos pela gestão municipal, como a apresentação de um novo plano de carreira, que até o momento não foi encaminhado ao Legislativo.

- Anúncio -
- Anúncio -
- Anúncio -

Últimas Notícias

- Anúncio -